Gestión de proyectos centrada en las personas
Grandes misiones. Mejores equipos.
SpaceShip transforma la gestión de proyectos en una experiencia donde las personas avanzan juntas, alcanzan objetivos y reciben reconocimiento por sus logros.
SpaceShip está en preparación: el acceso para organizaciones llegará pronto. Mientras tanto, explora la demo con personas y datos ficticios.
Menos tareas sin propósito. Más equipos motivados.
- Equipos alineados
- Proyectos con propósito
- Resultados visibles
El problema
Tus proyectos no avanzan solos. Los hacen avanzar las personas.
Las herramientas tradicionales ayudan a controlar tareas, fechas y responsables. Pero llevar el control no es lo mismo que mantener motivado a un equipo.
- Trabajo sin propósitoCuando las personas solo ven tareas pendientes, es fácil perder de vista para qué están trabajando.
- Esfuerzo poco visibleLos proyectos avanzan gracias a muchas contribuciones, pero no siempre se reconocen los logros individuales y colectivos.
- Equipos desconectadosSin objetivos compartidos ni una visión clara del progreso, cada persona puede terminar trabajando por separado.
SpaceShip conecta la organización que tu empresa necesita con la motivación que impulsa a sus equipos.
Gamificación
¿Y si alcanzar objetivos fuera más motivador?
Qué es
La gamificación incorpora elementos de los juegos al trabajo cotidiano: misiones, puntos de experiencia, logros y reconocimiento. No se trata de jugar en lugar de trabajar, sino de hacer que el progreso tenga significado.
Trabajo real
Una tarea con responsable se completa.
Progreso visible
El avance de la misión se actualiza para todo el equipo.
Reconocimiento compartido
El objetivo se valida y se celebra en equipo.
Convierte proyectos en misiones
Cada equipo conoce su destino, sus responsabilidades y los objetivos que debe alcanzar.
Haz visible cada logro
Los puntos de experiencia, los niveles y los reconocimientos hacen más visible el progreso y ayudan a celebrar las contribuciones.
Reconoce el esfuerzo
Los logros pueden servir como referencia para las iniciativas de reconocimiento e incentivos que defina cada organización.
Celebra resultados compartidos
El objetivo no es competir contra los compañeros. Es avanzar juntos y reconocer lo que el equipo consigue.
Una gamificación pensada para el trabajo real:
- A tu medida
- Colaborativa
- Orientada a objetivos
- Compatible con una experiencia sin elementos de juego
Reconocimiento
Los logros también pueden inspirar reconocimientos reales.
Cada empresa decide cómo celebrar el esfuerzo de sus colaboradores, desde reconocimientos internos hasta programas propios de incentivos.
- Lo que hace SpaceShip
- Registra los objetivos validados, los logros y el progreso, y los hace visibles para el equipo.
- Lo que decide tu organización
- Si esos logros sirven como referencia para sus propios reconocimientos o incentivos. SpaceShip no calcula ni paga bonificaciones.
- Gamificación a tu medidaCada persona puede trabajar en Focus, ocultar su nivel o apagar las celebraciones.
- Sin privilegios por XPLos niveles y logros no determinan los permisos: eso depende del rol y del proyecto.
- Ranking positivo y mensualSolo cuentan contribuciones verificadas del mes; nunca horas, popularidad ni reconocimientos.
- No es una evaluación de desempeñoEl detalle de la experiencia de cada persona es privado y no aparece en vistas de gestión.
Así se ve SpaceShip
Todo tu trabajo organizado. Todo tu progreso visible.
Desde las prioridades del día hasta los objetivos de cada proyecto, SpaceShip te ayuda a saber qué hacer, cómo avanza el equipo y qué se ha conseguido.
Buenos días, Kai
Hay 3 asuntos que conviene atender primero.
Primero
Preparar fotografías del equipo
WEB-17Por hacerVenció ayer
- Redactar los textos de inicioEn curso
- Aprobar presupuesto de hostingBloqueada
Tus proyectos
- Lanzamiento del nuevo portal
- Mesa de ayuda interna
Vistas ilustrativas con datos ficticios, basadas en la interfaz del producto.
Gestión real, no solo gamificación
Todo lo que necesitas para llevar tus proyectos adelante.
Organiza proyectos, planifica etapas, define objetivos, asigna tareas y subtareas, identifica bloqueos y consulta el historial de actividad. La gamificación complementa estas herramientas, no las reemplaza.
Organización de proyectos
- Organizar proyectosCada iniciativa con su propósito, su equipo, su flujo de trabajo y su avance.
- Fases y objetivosPlanifica etapas y define objetivos que el equipo valida cuando se cumplen.
Trabajo y responsabilidades
- Tareas y subtareasDivide el trabajo en pasos claros, con prioridad, fecha límite y lista de verificación.
- Responsables asignadosCada tarea tiene una persona responsable dentro del equipo del proyecto.
- Niveles de responsabilidadDirectores de Vuelo, integrantes y líderes de proyecto, cada uno con lo que necesita.
Seguimiento y colaboración
- Bloqueos visiblesMarca lo que está detenido y explica qué se necesita para continuar.
- Avance y actividadConsulta el progreso de cada proyecto y el historial de lo que ha pasado.
Adventure y Focus
Dos formas de trabajar. Un mismo equipo. Los mismos objetivos.
SpaceShip no obliga a nadie a trabajar como si estuviera jugando.
Adventure
Transforma proyectos en naves, etapas en misiones y avances en logros. Una experiencia visual para equipos que disfrutan una forma más motivadora de trabajar.
Nave
Lanzamiento del nuevo portal
Misión 2 · Diseño y contenidos
- Definir la estructura del sitioHecha
- Redactar los textos de inicioEn curso
- Aprobar presupuesto de hostingBloqueada
- Preparar fotografías del equipoPor hacer
Focus
Toda la claridad de un gestor de proyectos profesional, con tareas, responsables, prioridades y seguimiento, sin elementos visuales de juego.
Proyecto
Lanzamiento del nuevo portal
Fase 2 · Diseño y contenidos
| Tarea | Responsable | Estado |
|---|---|---|
| Definir la estructura del sitio | Ana Torres | Hecha |
| Redactar los textos de inicio | Leo Park | En curso |
| Aprobar presupuesto de hosting | Nora Kim | Bloqueada |
| Preparar fotografías del equipo | Kai Ríos | Por hacer |
Vista ilustrativa con datos ficticios, no una captura de un cliente.
Cada persona elige su experiencia. La información, las responsabilidades y los permisos siguen siendo los mismos.
Cómo funciona
De la primera conversación al trabajo diario.
Sin configuraciones complicadas: te acompañamos desde el inicio.
- Organizamos tu espacioPreparamos contigo el espacio de trabajo de tu organización.
- Creas proyectos y reúnes a tu equipoDefine los proyectos, sus responsables y las personas que participarán.
- Organizas el trabajo en misionesDivide cada proyecto en etapas, objetivos y tareas con responsables claros.
- Todos ven cómo avanzanEl equipo sigue su progreso y sabe qué necesita atención.
- Celebran los logros compartidosLos objetivos alcanzados se reconocen y el progreso se vuelve visible.
¿Quieres verlo con los proyectos de tu equipo?
Solicitar una demoValor para todos
Lo que gana tu empresa. Lo que gana cada persona.
Para la empresa
- Objetivos y responsabilidades claros.
- Visibilidad del progreso.
- Seguimiento de proyectos y bloqueos.
- Reconocimiento de avances significativos.
- Equipos conectados con resultados compartidos.
Para los colaboradores
- Saber qué se espera de ellos.
- Comprender cómo contribuyen.
- Visualizar su progreso.
- Recibir reconocimiento por sus logros.
- Sentirse parte de una misión compartida.
Deja de administrar tareas. Empieza a impulsar equipos.
Tu empresa tiene objetivos. Tu equipo tiene el talento para alcanzarlos. SpaceShip conecta ambos mundos mediante una forma más humana, visual y motivadora de gestionar proyectos.
Solicitar una demoUna organización. Muchas misiones. Un equipo que llega más lejos.